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公司召开2022年党建工作会议

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一年之计在于春。228日上午,公司2022年党建工作会议在公司六楼会议室召开。公司董事长梁玉堂、党委书记凡金田、总裁陈亚军、在宁企业党委、纪委、工会、团组织、党群部负责人党支部书记共25人参加,其他外地单位党纪工团负责人以视频形式参会。 会议由公司总监、党群工作部部长胡远莉主持。

党群工作部部长胡远莉、纪委书记严广裕、工会主席张宁、团委书记田阳分别回顾总结了2021年党委、纪委、工会、团委主要工作,并汇报了2022年工作要点。今年,公司党委工作将以“全域融合 品牌齐放”为主线,深化党建融合和支部品牌建设,围绕经济中心工作,突出“深化改革、思想引领、打牢基础、提炼文化、从严治党、惠及民生”六个坚持纪委将突出政治监督、加强作风建设、深化反腐败斗争、精准提升监督质效、加强自身建设,促进纪检监察工作高质量发展。工会将深化职工思想政治引领,深化职工赋能平台打造,深化职工各项权益维护,深化工会自身改革创新,确保工会工作高品质。团委将团结和带领公司全流域青年职工,服务企业发展、服务青年成长,提升团员青年的凝聚力与向心力。公司工会副主席严实通报了2021年宣传工作及2022年宣传计划。

公司党委书记凡金田在讲话中强调了融合、标准化、品牌三个关键词,他指出,各家党组织要进一步健全完善企业“三重一大”决策制度、党委会议事规则,确保企业党委在决策、执行、监督各环节发挥作用,不断健全现代公司治理机制。在谋划工作时,结合“十四五”规划,把党建工作主动与业务工作结合起来思考,以改革发展成果检验党组织工作成效。要注重支部工作内容和流程的标准化,积极打造支部党建品牌,创优创强,百花齐放。他强调,在宣传工作中要提高政治敏感性和新闻价值敏感性,通过加强专题策划和宣传队伍的培训,提高宣传工作整体质量。

会上,凡金田书记和三家单位党组织负责人现场签署了党建、意识形态、党风廉政建设三份目标责任书。公司领导为2021年度“学习强国”APP积分前十的党员代表进行颁奖。

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